HR(人事)としてのキャリアアップ

あなたはHRとして今後どのようにキャリアアップをしていくつもりでしょうか。

もしあなたの所属しているHRがオペレーション業務しか行っていないHRなら今すぐ転職を考えましょう。

オペレーション業務が悪いと言っているわけではないです。HRにおいてオペレーション業務は一つの重要な業務ではあるのですが、その業務の多くはHRTechによって置き換えられていきます。

つまりあなたの仕事は将来的に無くなる(減っていく)可能性が高いということです。

2021年現在、HRを会社の重要な位置づけとして捉え投資を行っている会社と、そうでない会社があります。HRに適切な投資をしていない会社に長くいても、あなたのキャリアはアップしていかないでしょう。

むしろ、その会社以外のHRに転職することがどんどん難しくなると考えてください。

今、多くの会社でHRの採用に苦労しています。

その理由が何かわかりますか?

同じHRでも責任範囲が会社ごとに異なるため、適切な人間を見つけにくくなっているからです。

オペレーションを回すHRから戦略や手法を考えるHR(戦略人事)にマーケットは変化しています。

その流れに乗り遅れないようにしましょう。

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