【人事の部屋】新卒採用は確率論 2022.04.05 人事全般 新卒採用に対して変な幻想を抱いている人事はいないですか？”あの学生はうちが第一志望だと言ってました。””本当にうちの会社に来たいようです。”人事内でもよく聞くこのフレーズ。私はあまり聞いていませんでした。なぜならその言葉を信じてもあまり意味がないから
【人事の部屋】新卒採用の難しいところ 2022.04.03 人事全般 新卒採用と中途採用の人物を見極める難易度はどちらが高いと思いますか？私は圧倒的に新卒採用のほうが難しいと思っています。なぜなら見極めるための材料が少ないからです。あなたが面接官だったとして、新卒採用で何をみていますか？学生時代のアルバイト？サークル活動？勉強
【転職の部屋】転職活動の意外な落とし穴 2022.02.03 人事全般 今回は転職活動をする上での盲点についてお伝えしたいと思います。通常、転職活動をするときは多くの人が複数の会社を同時に応募することが多いでしょう。理想はすべての会社の結果が同時に出て、自分が選べるという状況だと思いますが、現実はそんなに甘くありません。
【人事の部屋】転職活動をしたほうがいい人 2022.01.25 転職 なぜあなたは今の会社にいるんですか？将来の何のために今の会社にいますか？切羽詰まってから転職を考えるのではなく、今の会社で何を実現するために在籍しているのかを考えることはとても重要です。その会社で社長・役員になるため？独立したときに必要なスキ
これまでのHR（人事） これからのHR（人事） 2021.11.22 人事全般 ここ数年で社内のおけるHR（人事）の位置づけが大きく変わってきている。変化している大きな理由の一つは人材流動性が増したことだ。年功序列制度が崩壊し、転職することが普通の世の中になったことで、HRが考えなくてはいけない問題が広がった。極端な話、これまでのHRで
