HR

転職活動というと行きたい会社から内定をもらえるかといことしか頭にない人に多く会いますが、きちんと本当に自分に合った会社なのか考えてますか。転職活動を失敗する典型的なパターンがこれです。”メガバンクに入りたいです””外資系コンサルファームに入りたいです”

人事（HR）をやってみる気はないかと社長に言われた翌日、私は社長に会いに行って”人事やらせてください。お願いします。”と頭を下げた。なぜ人事を選んだのかと言われたらよくわからない。ただ、そちらの方がワクワクしたからだ。多分、今までやったことない仕事だったから

みなさん転職活動はどれくらいかかると思っていますか？１ヶ月？３ヶ月？半年？１年？転職活動期間は通常３ヶ月くらいです。なぜなら会社側の採用状況も刻々と変化するからです。募集されているポジションが1ヶ月後に空いているかどう

転職というのは何とも言えない不安があります。私自身が人事をやっているときに感じた転職して失うものを今日は伝えたいと思います。まず、一番大きいのは社内人的ネットワークを失います。何か仕事をするときに、社内のこの人に話を聞けばいいとか、誰に話を通せば前に進むと言

今回は転職活動をする上での盲点についてお伝えしたいと思います。通常、転職活動をするときは多くの人が複数の会社を同時に応募することが多いでしょう。理想はすべての会社の結果が同時に出て、自分が選べるという状況だと思いますが、現実はそんなに甘くありません。

転職活動する前に考えておくことの一つとして時期があります。いつまでに転職活動を終わらせるかということです。通常、転職活動期間は3か月ー半年程度でしょう。エージェントなどと会って話し合い、企業を紹介してもらって選ぶのに1か月、企業に応募して書類選考から面接に進むのに1

なぜあなたは今の会社にいるんですか？将来の何のために今の会社にいますか？切羽詰まってから転職を考えるのではなく、今の会社で何を実現するために在籍しているのかを考えることはとても重要です。その会社で社長・役員になるため？独立したときに必要なスキ

転職活動をして面接をうけると必ずと言ってよいほど、なぜ転職活動をしようと考えたんですか？という質問をされます。たぶん人事担当者も無意識にこの質問をしていると思うのですが、私の経験では大きく分けて以下の理由をこたえる人が多いです。・キャリアのステップアップ・今の会社が

転職活動をいつするのか。これは大変悩ましい問題です。今の会社で辞める前に転職活動をすべきか、今の会社を辞めてから転職活動をすべきか、転職活動はたいへん体力・精神力を使います。面接日当日などはあれこれ気になって仕事が頭に入ってこない、面接の次の日は結果が気になって仕事どころで

以前の話はこちらからhttps://hrjobs.co.jp/%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b8%e3%83%8b%e3%82%a2%e3%81%8c%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e3%81%ab%e7%95%b0%e5%8b%95%e3%81%97%